Optimisation de l'organisation et de la compétence des équipes OOCE2012

Apprendre ou améliorer sa pratique des techniques de gestion des ressources humaines au sein d'un entreprise vitivinicole.

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Programme en bref

  • Audit de l’organigramme stratégique
  • Les fiches de poste et de mission
  • Le plan de formation
  • Les techniques de management

Les gains

  • Découvrir ou approfondir les méthodes et techniques de gestion des ressources humaines utiles à la mise en place du projet stratégique.
  • Développer au sein de l'entreprise des techniques propices à l'épanouissement des compétences et des motivations.
  • Gagner du temps dans la mise en œuvre de nouvelles pratiques.

Informations

Durée : 21 h en collectif
Dates : 12/12/2012, 13/12/2012 et 14/12/2012 (calendrier)

Programme de formation : nous contacter


Valeur de la formation : 1050 € H.T.
Prise en charge à 100% par VIVEA (exploitant agricole) sollicitée - aucune avance à faire
Possibilité de prise en charge par d'autres OPCA (FAFSEA, OPCA2 ...)

Bulletin d'inscription