Le plan de formation et le passeport de formation PFPF11

Objectif
Conseiller et accompagner les dirigeants de société de produit ou de service (production, commercial, administratif, direction) à établir le plan de formation collectif et individuel et mettre à jour le passeport de formation de chaque salarié quelque soit le type d’entreprise.

 


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Les conseils données sur ce thème

  • Les principes et méthodes d’évaluation de la compétence et de rédaction du passeport de formation
  • Les besoins de l’entreprise et des titulaires des postes
  • Les règles de fonctionnement et de financement de la formation professionnelle et de la législation du travail s’y rapportant.

 


Þ Les méthodes de mise en œuvre du contrôle de gestion en général

Þ Les méthodes et la mise en œuvre de logiciels de contrôle de gestion de production

Þ Les méthodes et la mise en œuvre de logiciels de la vente et la commercialisation

Þ Les méthodes et la mise en œuvre de logiciels des finances et de l’exploitation

Þ Les méthodes et la mise en œuvre de logiciels de l’organisation et des ressources humaines